Naslovna
OBUKE
Menadžer prodaje I nivo
Menadžer prodaje II nivo
Menadžer prodaje III nivo
Tehnike prodaje
Veština prodaje u maloprodaji
Novi kanali prodaje
Veština prodaje u finansijskom sektoru
Merenje zadovoljstva kupca
Pregovaranje u prodaji
SPIN ® Selling Veština velikih prodaja
Obuka namenjena savetnicima za mali biznis i rad sa stanovništvom
Uticaj brenda na uspešnost poslovanja
Unapredite svoje prodajne veštine!
E-mail marketing, kako i zašto?
Kako uspešno pregovarati u prodaji?
Naplata potraživanja - Collection
Prodajni model 7UP
Obuke samo za vašu firmu - In house
E-class obuka "veština prodaje"
Uslovi za učestvovanje na obuci
Pročitaj
C-UP Monitoring
Pisanje CV
TESTOVI
Kontakt
OnLine PRIJAVE iz inostanstva u EUR na seminare-obuke
Glavni sadržaj
Naslovna
C-UP Centar za Unapređenje Prodaje
OBUKE
Menadžer prodaje I nivo
Menadžer prodaje II nivo
Menadžer prodaje III nivo
Tehnike prodaje
Veština prodaje u maloprodaji
Novi kanali prodaje
Veština prodaje u finansijskom sektoru
Merenje zadovoljstva kupca
Pregovaranje u prodaji
SPIN ® Selling Veština velikih prodaja
Obuka namenjena savetnicima za mali biznis i rad sa stanovništvom
Uticaj brenda na uspešnost poslovanja
Unapredite svoje prodajne veštine!
E-mail marketing, kako i zašto?
Naplata potraživanja - Collection
Prodajni model 7UP
Analiza prodaje
Evaluacija učinka
Planiranje prodaje
Procena zadovoljstva kupca
Prodajni fokus
Strateško planiranje
Stvaranje i negovanje prodajnog tima
Zarada prodavaca
Obuke samo za vašu firmu - In house
E-class obuka "veština prodaje"
Uslovi za učestvovanje na obuci
Pročitaj
Sekretarica je važna
Postoje sve moguće vrste sekretarica
Postoje sve moguće vrste šefova
Humor i biznis
Šta donosi humor?
Dobra procena?
Verovali ili ne?
Upravljanje informacijama
prošlost, sadašnjost i budućnost
Problemi
Gde je rešenje problema
Šta je informacija
Koje su informacije potrebne?
Banchmarking
Šta je benčmark?
Tipovi benčmarka
Priprema za benčmark
Benčmark proces
Koristi benčmarka
Direktor za ZNANJE
Šta je zadatak direktora znanja
Kakav treba da bude direktor za znanje?
Inicijative koje se odnose na upravljanje znanjem
Znanje
Odgovornost
Jedno jednostavno HVALA
Kome izraziti zahvalnost?
Razlozi zbog kojih neki menadžeri ne kažu hvala
Promene
Otpor promenama
Sprovođenje promena
Ambijent za promene
Kako se boriti sa stresom?
9 neefikasnih načina borbe protiv stresa
11 načina da se prevaziđe stres
Upravljanje vremenom II deo
Sastanci
Papiri
Nežavršeni poslovi
Nedovoljan broj ljudi i njihova neobučenost
Druženje i ćaskanje na poslu
Nedefinisana ovlašćenje ili odgovornost
Slaba komunikacija
Nekvalitetni sistem kontrole i izveštavanja
Nepotpune informacije
Putovanja
Upravljanje vremenom I deo
Krizne situacije
Telefonski pozivi
Neadekvatno planiranje
Previše poslova u isto vreme
Neplanirani posetioci
Odsustvo delegiranja
Lična neorganizovanost
Odsustvo samodiscipline
Ne umete da kažete NE
Odlaganje poslova
16 najvećih grešaka u prodaji
Niste posvećeni prodaji
Ne slušate svoje kupce
Niste empatični
Govorite o karakteristikama umesto o koristima
U kupcu vidite protivnika
Niste skoncetrisani
Ne hvatate beleške
Niste u stalnom kontaktu sa kupcima
Ne održavate kontakt sa bivšim kupcima
Vaš dan nije dobro isplaniran
Ne izgledate najbolje što možete
Poslovna torba i reklamni materijal vam nisu sređeni
Požurujete prodaju
Ne koristite reference
Odbijanje primate lično
Ne kontaktirate nove potencijalne kupce
Poslovno ponašanje
Pozdravi i upoznavanje
Izgled i pojava
Ponašanje u restoranu
Pisana komunikacija
Greške u komunikaciji
C-UP Monitoring
Pisanje CV
TESTOVI
Kontakt
OnLine PRIJAVE iz inostanstva u EUR na seminare-obuke
Powered by
Xmap
Prijavite
se na PRodajni bilten
C-UP Google+
on
Copyright © 2018 amwmg, All right reserved.