Upravljanje vremenom II deo - Druženje i ćaskanje na poslu

15. DRUŽENJE I ĆASKANJE NA POSLU

Dobri međuljudski odnosi na poslu su od izuzetnog značaja. Sposobnost da se takvi odnosi uspostave i održavaju, za neke poslove predstavljaju čak i neophodan uslov za zaposlenje. Ipak, ima mnogo slučajeva kada ta potreba za komunikacijom, kolegijalnim i prijateljskim odnosima na poslu preraste u svoju suprotnost, i postane prepreka kvalitetnom i profesionalnom radu.

Telefonski razgovori koji nisu vezani za posao ili "posete" čiji povod nije posao, u nekim sredinama uzeli su maha i negativno se odražavaju na posao. Evo nekoliko saveta koji vam mogu pomoći da ne gubite vreme na ovaj način:

• vaša sekretarica, u skladu sa vašim instrukcijama, treba da vam prosledi samo telefonske pozive koji su vezani za posao

• ako se vaša kancelarija ili radni sto nalaze na "prometnom" mestu, možete očekivati brojne "posetioce". Ako možete, izaberite neku kancelariju koja nije "na putu"; držite zatvorena vrata, svoj radni sto okrenite tako da ne gledate u one koji prolaze

• ako vaš sagovornik, čiji je motiv za dolazak posao, želi da pokrene neke druge, neobavezne teme - vi treba da preuzmete inicijativu i da rnu stavite do znanja da posao ima prioritet

• ako vidite da vašem stolu prilazi kolega koji je poznat po takvim neobaveznim razgovorima, ustanite, krenite mu u susret, napravite korak prema vratima i predložite da "proćaskate" kasnije: za vreme pauze za kafu, pauze za ručak ili posle radnog vremena.